Nowa firma - jaki ZUS właściciela?

Nasz ulubiony ZUS

Moderator: Admin1

Awatar użytkownika
pinezka11
Posty: 192
Rejestracja: 15 sty 2013, o 22:15
Podziękował;: 0
Otrzymał podziękowań: 0

Re: Nowa firma - jaki ZUS właściciela?

Post autor: pinezka11 »

To zależy od tego czy ten członek rodziny jest traktowany jako osoba współpracująca czy nie. Na gruncie podatku dochodowego każdy zatrudniony w oparciu o umowę o pracę jest traktowany jako pracownik, jednak ZUS mam trochę inne stanowisko na temat członków rodziny zatrudnionych na umowę o pracę. Jeśli członek rodziny, np. małżonek lub dziecko pozostają z przedsiębiorcą we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu działalności to niestety takie osoby są traktowane przez ZUS jako osoby współpracujące. I w takim wypadku składki zarówno na ubezpieczenia społeczne jak i zdrowotne za osobę współpracującą opłaca się w tych samych wysokościach jak składki ubezpieczeniowe za przedsiębiorcę płacącego je na ogólnych zasadach, nawet jak przedsiębiorca płaci mały ZUS. Jest to:
- na ubezpieczenia społeczne - 60% przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia na dany rok
- na ubezpieczenie zdrowotne - 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw włącznie z wypłatami z zysku w IV kwartale poprzedniego roku.
aga
Posty: 171
Rejestracja: 28 lut 2013, o 10:59
Podziękował;: 0
Otrzymał podziękowań: 0

Re: Nowa firma - jaki ZUS właściciela?

Post autor: aga »

Wyjściem jest zatrudnienie członka rodziny na umowę zlecenia. Trzeba jednak pamietać, aby praca miała rzeczywiście charakter umowy cywilnoprawnej oraz nie budziła wątpliwości, że nie jest to współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej.
Awatar użytkownika
pinezka11
Posty: 192
Rejestracja: 15 sty 2013, o 22:15
Podziękował;: 0
Otrzymał podziękowań: 0

Re: Nowa firma - jaki ZUS właściciela?

Post autor: pinezka11 »

Dokładnie umowa zlecenia jest jakimś wyjściem. Wówczas taka osoba podlega ubezpieczeniom jako zleceniobiorca, nawet jeśli z przedsiębiorcą pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym. Tym samym nie ma minimalnej kwoty, od której trzeba opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za taką osobę. Do tego część składek jest finansowana z przychodu zleceniobiorcy i może być odliczona od podstawy opodatkowania lub zaliczki na podatek. Jednak w sytuacji gdyby ZUS dopatrzył się, ze zawarto umowę cywilnoprawną, a nie umowę pracę i tym samym celowo ktoś chciał obejść przepisy o ubezpieczeniu osób współpracujących, może wymierzyć karę nawet do 30 tys. Dlatego trzeba uważać czy rodzaj pracy powierzony takiej osoby pozwala na jej wykonywanie w ramach umowy cywilnoprawnej.
Możliwość zatrudniania członków rodziny na umowy zlecenia jest niewątpliwie furtką na próby obejścia przepisów i płacenia niższych składek ZUS, więc są pod szczególną lupą urzędników zarówno ZUS jak i Państwowej Inspekcji Pracy.
aga
Posty: 171
Rejestracja: 28 lut 2013, o 10:59
Podziękował;: 0
Otrzymał podziękowań: 0

Re: Nowa firma - jaki ZUS właściciela?

Post autor: aga »

Tak, takie umowy są na świeczniku. Także nie ma co kombinować, chyba że ktoś lubi nadmierne ryzyko. Ale wyjście jakieś jest. Jeżeli charakter umowy wskazuje na umowę cywilnoprawną, to lepiej skorzystać z takiej opcji niz np. wcale nie zawierać umowy. Współpraca bowiem bez zawarcia jakiejkolwiek umowy traktowana jest odgórnie jako współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej i oskładkowana pełnym ZUS.
Awatar użytkownika
Xenia45
Posty: 144
Rejestracja: 15 sty 2013, o 22:28
Podziękował;: 0
Otrzymał podziękowań: 0

Re: Nowa firma - jaki ZUS właściciela?

Post autor: Xenia45 »

Ważne jest jednak też to, że ZUS za członka rodziny traktuje małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające więc nie każdego, np. siostry i brata już nie, bo nie znalazły się w tym katalogu. Tym samym jest to pojęcie dużo węższe niż w przypadku np. podatku od spadków i darowizn i tzw. I grupy podatkowej. Poza tym aby była mowa o osobie współpracującej jak to zostało już wspomniane muszą być one we wspólnym gospodarstwie domowym czyli gdy przedsiębiorca i osoba mu bliska wspólnie mieszkają i utrzymują się. Innymi słowy mają przysłowiową wspólną lodówkę ;)
Wiele osób uważa, że wystarczy pokrewieństwo by kogoś uznać za osobę współpracującą, na szczęście nie jest tak.
aga
Posty: 171
Rejestracja: 28 lut 2013, o 10:59
Podziękował;: 0
Otrzymał podziękowań: 0

Re: Nowa firma - jaki ZUS właściciela?

Post autor: aga »

Masz rację Xeniu. Nie każda osoba spokrewniona jest osobą współpracującą, tak samo jak nie każda pomoc bliskiej osoby jest współpracą przy prowadzeniu działalności. Sporadyczne czynności takie jak zawiezienie dokumentów do księgowej czy do urzędu, pomoc przy rozładowaniu towaru nie będą uznane za współpracę. Pytanie rodzi się: kiedy przekroczona zostaje granica za którą nie mówimy już o pomocy tylko o współpracy? Przyjęło się takie stanowisko, że jeśli pomoc przy prowadzeniu działalności jest niezbędna, oraz gdy bez niej nie osiągnięto by takiego pułapu przychodów lub zaniechanie pracy spowodowałoby obniżenie przychodów, wtedy mówimy o współpracy przy prowadzeniu działalności gospodarczej, oraz musimy liczyć się z koniecznością zgłoszenia takiego członka rodziny do ZUS i opłacania pełnych składek.
izabelar
Posty: 121
Rejestracja: 23 lut 2013, o 19:52
Podziękował;: 0
Otrzymał podziękowań: 0

Re: Nowa firma - jaki ZUS właściciela?

Post autor: izabelar »

Mam pytanko - czy w przypadku, gdy przedsiebiorca jest na tzw. małym ZUS, a jednocześnie pracuje na 1/4 etatu i ma wynagrodzenie brutto 500 zł, to czy z racji działalności może zaprzestać płacenia składek społecznych (zgłosić się do zdrowotnego tylko).
Przy dużym ZUS jest oczywiste, że z etatu musi mieć minimum 1600 brutto. A jak z małym ZUS?
Xięgowa
Posty: 91
Rejestracja: 23 lut 2013, o 20:00
Podziękował;: 0
Otrzymał podziękowań: 0

Re: Nowa firma - jaki ZUS właściciela?

Post autor: Xięgowa »

Tu też obowiązuje miniimalne wynagrodzenie, czyli trzeba mieć min. 1600 zł brutto, by z działalności płacić tylko składkę zdrowotną.
ODPOWIEDZ