Forum podatkowe

Czy pracownik otrzyma zasiłek chorobowy na podstawie zwolnienia lekarskiego wystawionego przez lekarza spoza Unii w sytuacji gdy rozchorował się będąc w Szwajcarii?

Szwajcaria to piękny kraj

Rzeczywiście ,Szwajcaria to piękny kraj...... i dlatego/oczywiście nie tylko chodzi o Szwajcarię/wszystkie zwolnienia lekarskie podlegają wypłacie zasiłku chorobowego po przetłumaczeniu.Zaświadczenie to powinno zawierać:
- nazwę zagranicznego zakładu leczniczego lub imię i nazwisko zagranicznego lekarza, datę wystawienia,podpis wystawiającego, początkową i końcową datę niezdolności do pracy (§ 5 rozporządzenia).
Przetłumaczenia nie są wymagane dla zaświadczeń wystawionych na terytorium:
- państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
- państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) będącego stroną umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
- Szwajcarii,
- państw, które są stroną umów międzynarodowych z zakresu zabezpieczenia społecznego.
Takie zwolnienie przedkłada się płatnikowi zasiłków w języku urzędowym państwa, w którym zostały one wystawione. Wówczas tłumaczenia takiego zwolnienia dokonuje płatnik zasiłku we własnym zakresie./A niech ZUS płaci/

No dobrze, jeśli można tak powiedzieć, że to się wydarzyło w Szwajcarii, bo w innym państwie (spoza Unii) jak zostało wspomniane należało by to przetłumaczyć, a to może zrobić tylko tłumacz przysięgły.

Przepisy ubezpieczeniowe nie regulują natomiast kwestii dotyczących ponoszenia kosztów tłumaczenia zwolnień lekarskich. Ważne jest wtedy czy pracownik przebywał zagranicą z polecenia pracodawcy, np. był delegowany do wykonania określonej pracy, czy wyjechał za granicę do państwa spoza Unii z własnej inicjatywy, np. na urlop wypoczynkowy. Jeżeli pracownik został delegowany do pracy poza granice kraju, wówczas koszt tłumaczenia zwolnienia lekarskiego ponosi pracodawca. Jeżeli natomiast pracownik wyjechał z własnej inicjatywy np. na urlop wypoczynkowy, wówczas koszty może ponieść on sam we własnym zakresie.

Xenia45 pisze: Jeżeli natomiast pracownik wyjechał z własnej inicjatywy np. na urlop wypoczynkowy, wówczas koszty może ponieść on sam we własnym zakresie.

niedość że nie wypozął bo chorował to jeszcze może ( czy musi) ponieść dodatkowe koszty

bez wzgledu na to czy Unia czy państwo do niej nienalezące kluczem sprawy stanowi fakt czy pracownik wykonywał za granicą czynnosci związane z zajmowanym stanowiskiem w ramach stosunku pracy czy tez pojechal sobie na narty wypoczywac w wpierwszym przypadku koszt tlumaczenia ponosi pracodawca w drugim sam pracownik

Takie zwolnienie przedkłada się płatnikowi zasiłków w języku urzędowym państwa, w którym zostały one wystawione. Wówczas tłumaczenia takiego zwolnienia dokonuje płatnik zasiłku we własnym zakresie./A niech ZUS płaci/


NAT